De zorg verandert, de wereld verandert en wij draaien daarin mee. Dus daarvoor is lef nodig.

Durf en wil jij?

Meedenken en doen in deze transitie en onze verschilmakers op een energieke en inspirerende manier hierin meenemen.

Met een team van 18 verschilmakers biedt HalteZ (crisis)ambulante ondersteuning, (crisis)dagbesteding/dagopvang, en interventies binnen de hulpverlening. Deze hulp wordt aangeboden aan kinderen, (jong) volwassenen en ouders.
HalteZ wil ieder menZ ondersteunen in het versterken van eigen regie, samenredzaamheid, opvoederschap en/of versterken van het unieke eigen. Wij zien elk persoon als uniek individu en noemen ze dus menZen.

Geen dag is hetzelfde & geen menZ is hetzelfde.

De dynamiek die het werk en de menZen met zich meebrengen, maakt het team van verschilmakers divers, flexibel en alert.

Wij hebben een sterk en ambitieus meerjarenplan waarin wij ons verder willen blijven ontwikkelen binnen de transitie. We kunnen alvast verklappen dat dit inspirerend en vooruitstrevend is en jij kunt hier deel van uit maken!

Wij mogen menZen ondersteunen die vaak al meer hulpverleningstrajecten hebben gehad of vanuit gedwongen kader ondersteuning ontvangen. Jij als gedragswetenschapper kan ons als team doormiddel van casuïstiekbespreking en intervisie sterker maken. Jij weet in deze gesprekken helder te krijgen wat de hulpvraag is en weet door de juiste vragen te stellen samen een patroon te ontdekken. Blijven aansluiten is hierin erg belangrijk ook als er nieuwe wegen gevonden moeten worden.

Jouw rol:

• ondersteunen van verschilmakers in de hulpverlening en de daarbij behorende rapportages, routekaarten;
• ondersteunen bij crisis situaties;
• adviseren van verschilmakers bij het nemen van (kern)beslissingen.
• deskundigheidsbevordering van verschilmakers door middel van het bespreken van casuïstiek  en intervisie.
• het leveren van methodische werkbegeleiding, begeleiden van veranderkundige processen.
• interventies, inzetten methodieken en IQ onderzoek op vraag.
• Adviseren binnen de routekaarten(zorgplan) die door ons zelf ontwikkeld is

Daarnaast de uitnodiging om mee te denken en doen in de samenwerkingen en pilots die hierin ontstaan.

Heb jij?

• Een afgeronde WO-opleiding
• Ervaring binnen gedwongen hulpverlening
• SKJ registratie
• Affiniteit met complexe problematiek en hulpvragen
• Kennis van de wet- en regelgeving van en met betrekking tot de Jeugdhulp, zowel in vrijwillig als justitieel kader.

Dan bieden wij:

• Afhankelijk van opleiding en ervaring een salaris binnen schaal 11 cao sociaal werk voor 16 uur per week.
• De allerleukste collega’s gedreven door passie.
• Flexibel en dynamisch werk.
• Daarnaast kent de CAO het Individueel Keuze Budget (IKB). Over het bruto maandsalaris bouw je maandelijks IKB op. Je kunt dit bijvoorbeeld (maandelijks) uit laten betalen, gebruiken om extra verlof te kopen of inzetten voor een opleiding.
• De kans om daadwerkelijk het verschil te maken.

Solliciteer direct!

Stuur jouw CV en motivatie naar welkom@haltez.nl. Toch nog vragen? Neem dan contact op met Ilona Zuidema op telefoonnummer 06-28412840 of 0571-769010.